கலிபோர்னியா நீதிபதி ஒருவர் திங்களன்று உபெர் டெக்னாலஜிஸ் இன்க் மற்றும் லிஃப்ட் இன்க் நிறுவனங்களை தங்களது ஓட்டுநர்களை ஊழியர்களை விட சுதந்திரமான ஒப்பந்தக்காரர்களாக வகைப்படுத்துவதைத் தடுக்கும் தடை உத்தரவு கோரியது.
மே 5 ஆம் தேதி மாநில அட்டர்னி ஜெனரல் சேவியர் பெக்கெரா மற்றும் லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ், சான் டியாகோ மற்றும் சான் பிரான்சிஸ்கோ நகரங்களின் வழக்குக்கு எதிராக சான் பிரான்சிஸ்கோ உயர் நீதிமன்றத்தின் நீதிபதி ஈதன் ஷுல்மேன் அளித்த தீர்ப்பு சவாரி செய்யும் நிறுவனங்களுக்கு தோல்வியாகும்.
சட்டமன்ற மசோதா 5 (“ஏபி 5”) ஐ மீறியதாக உபெர் மற்றும் லிஃப்ட் மீது குற்றம் சாட்டப்பட்டது, தொழிலாளர்கள் தங்கள் வேலைகளை எவ்வாறு செய்தார்கள் என்பதைக் கட்டுப்படுத்தினால் அல்லது தொழிலாளர்கள் தங்கள் சாதாரண வணிகத்தின் ஒரு பகுதியாக இருந்தால் தொழிலாளர்களை ஊழியர்களாக வகைப்படுத்த நிறுவனங்கள் தேவைப்படும் புதிய மாநில சட்டம்.
"இது கடினமாக உழைக்கும் ஆயிரக்கணக்கான உபெர் மற்றும் லிஃப்ட் ஓட்டுநர்களுக்கு கிடைத்த மகத்தான வெற்றியாகும் - மேலும், இந்த தொற்றுநோயால், ஒவ்வொரு நாளும் ஆபத்துக்குள்ளாகி - தங்கள் குடும்பங்களுக்கு வழங்குவதற்காக," லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் நகர வழக்கறிஞர் மைக் ஃபியூயர் ஒரு அறிக்கையில் தெரிவித்தார்.
மேல்முறையீடுகளை அனுமதிக்க ஷுல்மேன் தனது உத்தரவை 10 நாட்கள் தாமதப்படுத்தினார், இது தொடரப்படும் என்று லிஃப்ட் கூறினார்.
பயன்பாட்டு அடிப்படையிலான ஓட்டுனர்களை ஒப்பந்தக்காரர்களாக வகைப்படுத்த கலிபோர்னியா வாக்காளர்கள் நவம்பர் மாதம் ஒரு வாக்குச்சீட்டு நடவடிக்கை, முன்மொழிவு 22 ஐ பரிசீலிப்பார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
மாநிலம் உபெர் மற்றும் லிஃப்டின் மிகப்பெரிய யு.எஸ். "டிரைவர்கள் ஊழியர்களாக இருக்க விரும்பவில்லை" என்று லிஃப்ட் ஒரு அறிக்கையில் கூறினார்.
"இறுதியில், இந்த பிரச்சினை கலிபோர்னியா வாக்காளர்களால் தீர்மானிக்கப்படும் என்றும் அவர்கள் ஓட்டுநர்களுடன் பக்கபலமாக இருப்பார்கள் என்றும் நாங்கள் நம்புகிறோம்." கருத்துக்கான கோரிக்கைகளுக்கு உபெர் உடனடியாக பதிலளிக்கவில்லை.
Source : Reuters